«Живут лучше, работают меньше» — с чем мирятся работодатели?
Поначалу удаленная работа казалась выгодной сделкой: сотрудники могли работать где угодно, а работодатели получали большую производительность. Однако оказывается, что сбылась только первая часть этой сделки. Сотрудники по-прежнему любят удаленную работу, но недавние исследования не обнаружили никакого повышения производительности при полностью удаленной работе.